Meine Dienstleistungen

Kreative Lösungen für Einzelpersonen und Teams

In unserer dynamischen Welt, die sich stetig und immer schneller verändert, die vernetzt ist und zunehmend komplexer wird, sind wir als Individuen und speziell auch als Führungspersonen mit stetig neuen Aufgaben mit hoher Komplexität gefordert.

Kreatives Denken und Handeln sind Voraussetzungen um in Zukunft innovative Lösungen für uns selbst zu finden und um als Führungsperson Teams und Mitarbeitende zu inspirieren.

Einzelcoaching und Selbstkenntnis

Coaching unter Einbezug von kreativen Elementen bietet eine effiziente und zielgerichtete Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen, betrieblichen und sozialen Fragen:

  • Stressbewältigung und Abbau von Belastungen
  • Klärung von belastenden Berufssituationen
  • Arbeits-, Freizeitgestaltung und Zeitmanagement
  • Förderung von Kommunikations-, Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit
  • Bewältigung von Veränderungs- und Übergangssituationen

Selbstkenntnis ist die Fähigkeit, sich selbst zu reflektieren, sich seiner Stärken und Rahmenbedingungen bewusst zu sein und die eigenen Werte und Ziele klar zu definieren. Durch Selbstkenntnis entwickeln wir ein tiefes Verständnis für unsere Reaktionen und Verhaltensweisen und können diese bewusst steuern. Wir erkennen, wie unser Handeln auf andere wirkt und können unsere Kommunikation und Entscheidungsfindung entsprechend anpassen.

Teamentwicklung und Konfliktklärung

Eine erfolgreiche Gruppen- oder Teamarbeit ist selten das Resultat einer glücklichen Fügung. Vielmehr ist es das Ergebnis einer ständigen Auseinandersetzung mit den zu lösenden Aufgaben sowie den unterschiedlichen Persönlichkeiten der einzelnen Mitglieder.

Ziel der Teamentwicklung mit kreativen Elementen ist es, Gruppen oder Teams dabei zu unterstützen, zielorientiert und leistungsfähig zu werden, zu sein und zu bleiben:

  • Klärung von Rollen und Erwartungen
  • Lösung von Spannungen und Konflikten
  • Erfahrungen und Reflexionen der eigenen Rolle in der Gruppe und Einsicht in die Wirkung des eigenen Verhaltens
  • Förderung der sozialen und emotionalen Kompetenz
  • Erhöhung der Team-Effektivität und -Effizienz

Führungscoaching und -entwicklung

  • Die Komplexität, Vernetzung und Geschwindigkeit unserer heutigen Zeit stellen Führungspersonen vor neue Herausforderungen, die innovative Lösungsansätze erfordern. Kreativität ist ein wichtiger Bestandteil der Führungsentwicklung, da sie neue Perspektiven eröffnet und innovative Denkweisen fördert.
  • Kreativität fördert die Flexibilität, Spontaneität und Authentizität der Führungspersonen und ermöglicht es ihnen, in herausfordernden Situationen souverän zu agieren.
  • Der Einsatz von kreativen Elementen bietet eine innovative und effektive Möglichkeit, Führungskräfte auf die Anforderungen einer sich stetig verändernden Welt vorzubereiten. Dies ermöglicht es ihnen, erfolgreich in einer komplexen und dynamischen Umgebung Teams und Mitarbeitende zu führen.

Mentale Gesundheit und Life-Balance

  • Viele Menschen schöpfen ihr volles Leistungspotential nicht aus, verursacht durch eine nicht ausgeglichene Life-Balance. Mit dem Centrado Life-Balance Modell biete ich einen spannenden Impuls zur mentalen Gesundheit für Einzelpersonen wie auch für Teams.

  • Workshop/Vortrag: In einem spannenden Vortrag sensibilisieren wir die Teilnehmenden für die eigene Life-Balance und das Thema Mentale Gesundheit.Wir vermitteln die Grundlagen und zeigen anhand neuer Erkenntnisse und Untersuchungen, wie die eigene Life-Balance effizient und nachhaltig beeinflusst werden kann.